招贤纳士-人事行政主管

2017-02-24

岗位职责:

   1建立优化人力资源及行政制度、流程;

   2快速高效响应招聘需求,拓宽招聘渠道,维护目标人才;

   3提供人力资源分析数据,向公司高层提出人力资源管理改进的各项建议;

   4培训机制的建立、发展;

   5员工关系管理;

   6实施公司企业文化建设及推广;

   7日常人事事务性工作等。


任职资格:

   1本科以上学历,至少3年以上人力相关工作经验;

   2熟悉招聘流程,熟练运用各种招聘工具和手段,丰富的招聘经验和技巧,熟悉国家相关法律法规,具备独立开展招聘工作能力;

   3高效的执行力,乐观开朗,思维逻辑性强,沟通表达能力好;

   4有担当,积极推动事情发展。


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联系人:杨慧

电话 :18510329651

邮箱 :hyang@mar114.com


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